PUIS-JE IMPOSER À MES COLLABORATEURS DE VENIR TRAVAILLER AU MOINS QUELQUES HEURES PAR JOUR ?
Légalement parlant c’est possible d’imposer aux collaborateurs de venir travailler, mais ils peuvent exercer leur droit de retrait si les mesures de protection ne sont pas respectées (fourniture de masques, gel, gants, etc….). Nous vous rappelons que notre préconisation est la politique du zéro risque sanitaire et que faire venir travailler des collaborateurs ne doit pas être synonyme d’ouverture au public du magasin, mais uniquement pour gérer des encours (facturation, dossiers TP, etc…) ou des livraisons urgentes.